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運が強い人、弱い人の差は何か?

こんにちは、あなたのキャリアアップする転職を実現させる人材コンサルタントの小林毅です。 面接アレンジなどをしていると、運のない候補者に出会うことがあります...

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2016.10.16

余計な情報を与えてはいけない

こんにちは、あなたのキャリアアップする転職を実現させる人材コンサルタントの小林毅です。 先日、アナウンサーが面白いことを言っていました。 アナウンサーは...

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2016.10.09

嫌なら辞めろ!の意味

こんにちは、あなたのキャリアアップする転職を実現させる人材コンサルタントの小林毅です。 20代半ばに、『嫌なら辞めろ』という本があり、当時仕事に悩んでいた...

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2016.10.05

劣等性と劣等感と劣等コンプレックス

こんにちは、あなたのキャリアアップする転職を実現させる人材コンサルタントの小林毅です。 アドラー心理学は人材紹介業をやっていてとても参考になります。 ...

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2016.09.23

悪い会社を見極めるためには

こんにちは、あなたのキャリアアップする転職を実現させる人材コンサルタントの小林毅です。 求職者から良く、会社の見極め方について質問をいただきます。転職は失...

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2016.09.14

面接時間はどのくらいが適正か?

こんにちは、あなたのキャリアアップする転職を実現させる人材コンサルタントの小林毅です。 面接時間はどのくらいあれば適性と言われているかご存じでしょうか?過...

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2016.07.19

学歴詐称をする人たち

こんにちは、あなたのキャリアアップする転職を実現させる人材コンサルタントの小林毅です。 前回、経歴詐称をする人たち、というコラムを書きました。今回はその続...

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2016.01.26

付属上がりは就職・転職に不利なのか?

付属上がりは就職に有利?不利? こんにちは、あなたのキャリアアップする転職を実現させる人材コンサルタントの小林毅です。 最近、付属上がりは就職・転職に不...

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