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会社に行きたくなければ、サボればいい

こんにちは、あなたのキャリアアップする転職をサポートする、人材コンサルタントの小林です。 よく仕事過多で体調を崩される人がいます。最近の報道でも、過労が原...

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2017.09.28

新卒が3年で3割辞める、ということについて

こんにちは、あなたのキャリアアップする転職をサポートする、人材コンサルタントの小林毅です。 以前より新卒は3年で3割辞めることが問題になっています。石の上...

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2017.09.27

志望動機を聞かない企業の意図とは?

こんにちは、あなたのキャリアアップする転職をサポートする、人材コンサルタントの小林毅です。 最近面白い記事を観ました。ある企業の人事担当のインタビューでし...

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2017.09.20

仕事の適性とミスマッチ

こんにちは、あなたのキャリアップする転職をサポートする、人材コンサルタントの小林毅です。 仕事は本当に多種多様にありますが、好きな仕事ができている人は一握...

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2017.09.06

撤退する勇気を持つこと

こんにちは、あなたのキャリアアップする転職をサポートする、人材コンサルタントの小林毅です。 人は間違えます。その間違いに気づいたとき、どう振る舞うか、とい...

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2017.09.02

転職後に必ず失敗する人の考え方

こんにちは、あなたのキャリアアップする転職をサポートする、人材コンサルタントの小林毅です。 若い人を中心に、このような考えで転職活動をしている人がいますが...

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2017.08.22

転職後に上手く行かない人の典型

こんにちは、あなたのキャリアアップする転職をサポートをする、人材コンサルタントの小林毅です。 転職後に上手く行かなくて、短期で退職する人がいます。理由は色...

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2017.08.02

共感性が欠如した人たち

こんにちは、あなたのキャリアアップする転職をサポートする、人材コンサルタントの小林毅です。 共感性について最近深く考えることがありました。 共感性と...

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