• 座談会やSlackでの皆さんの発言はお話を聞くだけで勉強になります

（30代後半女性、製造業、事務系）

• 小林さんのアドバイスもさることながら、それを知識面・感情面で補完できるメンバーもいること、男女のバランスも保たれていることから、情報提供や議論の質は高いと思います

（40代後半男性、金融業、事務系）

• どんなにきちんとした転職エージェントでも、内定前は利害関係なくても内定ごは転職前提で話を進めようとする。そんな時に中立的なアドバイスをくれる専門家はとても貴重に感じる

（40代前半女性、マスコミ業、事務系）

• 転職に失敗し、サロンに入り再転職した過程で大きく考え方が変わりました。いつどうなっても生きていけるように現職での実績にこだわりつつ、語学や資格取得により励むようになりました。今までやってこなかった職務経歴書を定期的に更新し、自分のストーリーに合わせた表現できるよう普段の仕事でも意識するようになりました

（40代後半男性、製造業、事務系）

• サロンの中には一般的には自分よりも立場が違い、収入が上の人もいますが、誰もが悩みや葛藤を抱えていることに気づきます。でも、誰しも前向きに現実に向き合っていると知ると元気をもらいます。お互いに共感し、学び合えることに感謝しています。

​（30代後半男性、介護業、事務系）

• 自分のキャリアのハンドルを自分の手で握り、いつでも自分の意思で辞められる公務員を目指したい人にはオススメのサロンです。特に公務員は組織内部の論理だけでキャリアを構築しがちなので、市場価値が不透明になります。人材の専門家や民間の方と交流し、自身のスキルを客観的に評価してもらう環境を作り、組織内部の論理でなく自分のキャリアを自分の手で構築したいと思っている公務員には最適な場所です

（50代前半男性、国家公務員、事務系）