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ミーティング

01

​個別キャリア相談

キャリアホライズンの個別キャリア相談は、
転職だけに限らず、「この先どう動くか」を現実ベースで整理する1対1の実践相談です。

転職・現職継続・副業・独立など、複数の選択肢を前提に、あなたの経験・強み・価値観を整理しながら「今、何をすべきか」を具体的に言語化します。

こんな方に向いています

  • 転職すべきか迷っている

  • 今の仕事に違和感がある

  • 将来の方向性が見えない

  • 副業・独立を考え始めた

  • 一人で悩み続けてしまっている

相談で行うこと

  • キャリアの棚卸し

  • 強み・市場価値の整理

  • 選択肢とリスクの現実的な整理

  • 次の一手の具体化

感情論ではなく、「意思決定のための整理」を行います。

この相談の特徴

  • 転職ありきのアドバイスはしません

  • 実務と現場感に基づいた判断をお伝えします

  • 「今は動かない方が良い」と結論づける場合もあります

相談後に得られるもの

  • 迷いが減り、頭が整理される

  • 取るべき行動が明確になる

  • 一人で抱え込む状態から抜け出せる

02

​職務経歴書・キャリア設計の実施指導

このサービスは、「とりあえず書く職務経歴書」ではなく、「何を武器に、どこで戦うか」から逆算して設計する実践指導です。

職務経歴書は、単なる経歴のまとめではなく、あなたのキャリア戦略そのものです。

進む方向に応じて“評価される書き方”はすべて変わります。

その前提から一緒に設計していきます。

書類を握る手

こんな方に向いています

  • 職務経歴書を書いても、書類がなかなか通らない

  • 自分の強みが言語化できていない

  • どの経験を押し出すべきか分からない

  • 今後のキャリアの方向性が定まっていない

  • 転職前提ではないが、市場価値を整理しておきたい

指導で行うこと

  • キャリアの棚卸しと強みの再定義

  • 市場で評価されるポイントの整理

  • 進む方向に合わせた職務経歴書の設計

  • 書類構成・表現・ストーリーの調整

  • 「何を捨て、何に集中するか」の明確化

添削だけではなく、キャリア戦略を一緒に設計します。

この指導の特徴

  • テンプレートの当てはめは行いません

  • 「とにかく盛る」「何でも書く」はしません

  • 進む方向によっては「今は書き換えなくてよい」と結論づける場合もあります

  • 採用・転職の現場視点で、現実的に通る構成を重視します

指導後に得られるもの

  • 自分のキャリアの軸が言語化される

  • 職務経歴書の方向性が明確になる

  • 応募先に合わせて戦略的に使い分けできるようになる

  • 「何となく不安」な状態から抜け出せる

チューターと学生

03

​面接対策・想定問答対策

このサービスは、「受かりそうな話し方」ではなく、

「評価される話の構造」を身につける実践型の面接対策です。

多くの方が、

  • 何を話せばいいか分からない

  • 言いたいことはあるのに、うまく伝わらない

  • その場では答えられても、後から「失敗した」と感じる

このような状態で面接に臨んでしまいます。

この対策では、実際によく聞かれる質問を想定したうえで、回答の組み立て方から練習まで行います。

こんな方に向いています

  • 面接で何を話せばいいか迷ってしまう

  • 過去の面接でうまく話せなかった経験がある

  • 自己PRや志望動機が毎回ブレてしまう

  • 深掘り質問に弱い

  • 転職・昇進・異動・社内選考など大事な面接を控えている

対策で行うこと

  • 想定質問の整理

  • 回答の考え方・構成の設計

  • 自己PR・志望動機の整理

  • 深掘り質問への対応練習

  • 実践を想定したロールプレイ

「話す練習」だけでなく、「考え方の型」まで身につけます。

この対策の特徴

  • 丸暗記の回答は作りません

  • 表面的な受け答えではなく、「なぜそう言えるか」まで整理します

  • その場しのぎのテクニックではなく、どの企業にも応用できる考え方を重視します

  • 転職ありきのアドバイスは行いません

対策後に得られるもの

  • 面接で何を聞かれても慌てなくなる

  • 自分の強みや経験を、筋道立てて説明できるようになる

  • 志望動機・自己PRに一貫性が生まれる

  • 面接に対する不安が大きく減る

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